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रिपोर्ट में कहा गया है कि मांस उद्योग ने ट्रम्प पर पौधों को खुला रखने के लिए कोविड की कमी के ‘आधारहीन’ दावे किए



अमेरिकी मांस उत्पादकों ने ट्रम्प प्रशासन के अधिकारियों को और अधिक कड़े लागू नहीं करने के लिए मनाने के लिए संभावित मांस की कमी के “निराधार” दावों का इस्तेमाल किया संरक्षा विनियम जो मीटपैकिंग श्रमिकों को ठेका देने से रोकता था कोविड-19, कोरोनावायरस संकट पर सदन की चयन समिति की एक नई रिपोर्ट के अनुसार।

समिति ने पाया कि अमेरिका में पांच सबसे बड़ी मीटपैकिंग फर्म – टायसन फूड्स, इंक, जेबीएस यूएसए होल्डिंग्स, इंक, स्मिथफील्ड फूड्स, कारगिल, इंक, और नेशनल बीफ पैकिंग कंपनी – “ट्रम्प प्रशासन के राजनीतिक अधिकारियों के साथ एक ठोस प्रयास में लगी हुई थी। श्रमिकों को खतरनाक परिस्थितियों में काम करना जारी रखने के लिए मजबूर करने के लिए, और किसी भी परिणामी कार्यकर्ता बीमारी या मृत्यु के लिए कानूनी दायित्व से खुद को बचाने के लिए खुद को कोरोनावायरस से संबंधित निरीक्षण से बचाने के लिए।

समिति की रिपोर्ट के अनुसार, कृषि विभाग के कैरियर विशेषज्ञों को राज्य और स्थानीय स्वास्थ्य विभागों के साथ संवाद करने के लिए जिम्मेदार राजनीतिक नियुक्तियों द्वारा निर्णय लेने की प्रक्रियाओं से बाहर रखा गया था, राजनीतिक नियुक्तियों ने अक्सर व्यक्तिगत इलेक्ट्रॉनिक उपकरणों का उपयोग करके संघीय रिकॉर्ड से उद्योग समूहों के साथ संचार को ढालने के लिए- कानून रखना।

विशेष रूप से, पैनल ने पाया कि उद्योग के अधिकारियों ने खाद्य सुरक्षा के लिए कृषि के अंडर सेक्रेटरी मिंडी ब्राशियर्स को “गो-टू फिक्सर” के रूप में देखा, “अन्य नियामकों द्वारा मीटपैकिंग प्लांट्स में स्वास्थ्य और सुरक्षा की स्थिति में सुधार के प्रयासों को अवरुद्ध करने” के लिए।

“आंतरिक मीटपैकिंग उद्योग ईमेल इसी तरह दिखाते हैं [Ms] ब्रेशियर व्यक्तिगत रूप से उद्योग के प्रतिनिधियों के साथ कॉल और टेक्स्ट करते हैं, उन्हें अपना व्यक्तिगत सेल फोन नंबर देते हैं, और उनके साथ संवाद करने के लिए अपने व्यक्तिगत ईमेल खाते का उपयोग करते हैं, “रिपोर्ट में कहा गया है।

जैसा कि 2020 की शुरुआत में कोविड -19 देश में बह गया, मीटपैकिंग के अधिकारी कृषि सचिव सन्नी पेरड्यू के पास पहुँचे ताकि श्रमिकों को काम पर बने रहने में मदद मिल सके, चाहे वे बीमार होने या अपने सहकर्मियों को संक्रमित करने के बारे में चिंतित हों।

समिति ने पाया कि श्री पर्ड्यू ने जेबीएस, स्मिथफील्ड, टायसन और अन्य मीटपैकर्स के शीर्ष अधिकारियों के साथ एक कॉल में भाग लिया, जिसके दौरान उन्हें “के महत्व के बारे में संदेश भेजने की आवश्यकता को बढ़ाने के लिए कहा गया था। [the meatpacking] कार्य पर रहने वाले कार्यबल” तत्कालीन राष्ट्रपति के ध्यान में डोनाल्ड ट्रम्प या तत्कालीन उपाध्यक्ष माइक पेंस.

उन्होंने श्री पर्ड्यू से श्रमिकों को तनाव देने के लिए कहा कि “COVID-19 से डरना आपकी नौकरी छोड़ने का कारण नहीं है और यदि आप ऐसा करते हैं तो आप बेरोजगारी मुआवजे के पात्र नहीं हैं”।

उसके कुछ समय बाद, श्री पेंस ने एक प्रेस कॉन्फ्रेंस में मीटपैकिंग श्रमिकों से कहा: “हमें आपको जारी रखने की आवश्यकता है। . . दिखाने और अपना काम करने के लिए ”।

रिपोर्ट में पाया गया कि मीटपैकर्स ने बाद में यूएसडीए की पैरवी कर श्रम विभाग को नीतियों को लागू करने के लिए प्रेरित किया, जिसमें स्पष्ट किया गया था कि कोविड -19 को अनुबंधित करने के डर से नौकरी छोड़ने वाले कर्मचारी किसी भी बेरोजगारी मुआवजे के लिए पात्र नहीं होंगे।

श्री पर्ड्यू के साथ एक अप्रैल के आह्वान के दौरान, अधिकारियों ने उनसे कहा कि श्रमिकों को “बेरोजगारी लाभ का हकदार नहीं होना चाहिए यदि वे अन्यथा महामारी के माध्यम से काम करने में सक्षम हैं” और “सृजन” के खिलाफ चेतावनी दी।[ing] खाद्य उद्योग के श्रमिकों के लिए भोजन के उत्पादन पर बेरोजगारी को चुनने के लिए एक प्रोत्साहन, बहुत कम रास्ता। ”



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